O fim do trabalho: a Apple emprega apenas 70.000 pessoas quando é uma das maiores empresas do mundo

A substituição tecnológica começou décadas atrás para destruir o tecido de trabalho, embora também fornecesse outros tipos de empregos. A era digital atual ainda está suprimindo os trabalhos mais rapidamente. Os trabalhos que sobrevivem, de fato, aumentar as desigualdades sociais: ou são empregos com muito valor agregado muito bem pagos, ou são trabalhos muito simples e muito mal pagos

Os benefícios combinados de todas as empresas, redes de restaurantes e supermercados da lista da Fortune 500 são menores que os benefícios da Apple, mas 76.000 pessoas trabalham na Apple 5,6 milhões de pessoas trabalham em lojas, supermercados e redes de restaurantes.

A falta de trabalho da classe média, diante dessa perspectiva, é um fato, graças, também, a forças como a globalização. O que fazer então? As evidências parecem sugerir que os melhores novos empregos não vêm de grandes empresas ou empresas lentas e pesadas, mas de novas empresas que crescem rapidamente, como ele explica Eric Schmidt em seu livro Futuro digital:

São essas empresas que resolvem os novos problemas, e é por isso que uma das melhores escolhas que temos a fazer é fazer o possível para manter essa cultura de inovação nos negócios: promover uma política de imigração sensível, motivar alunos brilhantes e trabalhadores que vêm para os Estados Unidos para ficar, melhoram o acesso à Internet para que as pessoas tenham maior acesso a recursos que lhes permitam resolver problemas com mais rapidez e eficiência e reformam nosso sistema educacional para que haja mais alunos preparados para desenvolver Cultura de inovação